El Grupo Financiero Galicia presentó su Informe Integrado 2024, y aunque los resultados económicos fueron sólidos —con un retorno del 34% sobre el patrimonio— lo más interesante está en otro lado: en cómo una de las principales entidades financieras del país decide invertir en su gente y en la comunidad.
Actualmente, Galicia emplea a 9.489 personas. En un mundo donde la automatización crece y muchos ven al trabajo como un costo, el grupo apuesta por la inclusión, la diversidad y el desarrollo profesional. Incorporaron a 65 personas con discapacidad y lanzaron una Política de Diversidad que busca construir espacios laborales más justos y representativos. Además, destinaron más de 133.000 horas a capacitar a sus equipos, entendiendo que el talento se cultiva puertas adentro.
Pero ese compromiso también se refleja en la sociedad. A través de sus programas de educación financiera, más de 530.000 personas accedieron a herramientas para mejorar su economía personal. Iniciativas como el blog “Hablemos de Plata” y el programa EconoMía llegaron a escuelas, universidades y comunidades vulnerables.
La Fundación Galicia también marcó presencia con becas universitarias por 266 millones de pesos, facilitando el acceso a la educación superior. Y en un país que necesita más redes de apoyo, el voluntariado empresarial tuvo un rol clave: 2.080 colaboradores participaron en 69 proyectos que beneficiaron a casi 12.000 personas.
Este informe no es sólo una foto del presente. Es una declaración de principios. Porque en un contexto desafiante, Grupo Galicia apuesta a crecer desde el talento, la inclusión y la cercanía con la comunidad.
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