La agenda ESG del Cono Sur dejó una señal clara durante 2025: la igualdad de género dominó la conversación pública y se consolidó como el eje más mencionado del año. En el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos, un nuevo informe analiza cómo las organizaciones de la región comunican sus acciones vinculadas al ambiente, lo social y la gobernanza, y qué temas marcaron la cobertura mediática.
El relevamiento reúne 2.772 noticias publicadas entre enero y septiembre en medios tradicionales, digitales e impresos. Los derechos humanos emergen como la base conceptual del pilar Social, el que más atención recibió por parte de empresas e inversores ante la creciente demanda de transparencia, impacto real y coherencia con las expectativas de la sociedad.
Según el análisis, la Perspectiva e Igualdad de Género concentró el 29% de las menciones del año, impulsada por debates sobre brechas salariales, participación de mujeres en espacios de decisión, diversidad y políticas corporativas para reducir desigualdades. La centralidad del tema confirma que la equidad continúa siendo una deuda estructural y una prioridad para gobiernos, medios y empresas.
El bloque Ambiental ocupó el 27% de la cobertura, con foco en cambio climático, energías renovables, uso eficiente de recursos y transición energética. La presión regulatoria y la urgencia de adaptarse a escenarios ambientales críticos explican su presencia sostenida en la agenda.
El estudio detecta además un crecimiento del 12% en las publicaciones sobre ESG en el segundo semestre, coincidiendo con la divulgación de reportes de sostenibilidad y mayores exigencias de rendición de cuentas. Del total analizado, el 96% mostró tono positivo o neutro, lo que refleja interés por difundir iniciativas responsables y avances concretos.
A nivel regional, Chile concentró el 60% de las noticias y Argentina el 34%, evidenciando entornos normativos activos y una demanda ciudadana que impulsa transformaciones. La lectura general es que ESG ya no funciona como un indicador reputacional aislado: es un compromiso de impacto integral que atraviesa igualdad, ambiente, ética y desarrollo sostenible.
El informe subraya que profundizar acciones de diversidad, transparencia y sustentabilidad no solo mejora el desempeño corporativo, sino que ayuda a ampliar derechos y construir sociedades más robustas.
Al final del documento, aparece la compañía responsable: GlobalNews Group, dedicada desde 1998 al monitoreo y análisis de medios en América Latina.
